导游证白鱼实施管理制度和解散机制 本文关键词： 　 　记者李丹丹报导近日，云南省旅游发展委员会主任段跃庆带队做客“金色热线”时回应，云南已在西双版纳和大理试点导游管理改革，白鱼正式成立导游服务公司，通过在导游中积极开展评星，按照五星、四星、三星等高中低差异，根据劳动强度来确认导游薪酬。整治“零负团费”须要全国专责据“金色热线”方面调查，一段时间以来，金马碧鸡广场有不少人在弥漫旅游线路信息传单，推展石林一日游70元到120元，九乡一日游30元到100元，价格十分低廉。

然而实际情况是：石林景区门票价格是175元、九乡景区套票价格是120元，这些一日游连门票价格都约将近，不能通过消费来构建盈利。省旅游发展委员会旅游执法人员总队队长刘昆峰说道，所谓的“零负团费”，是指旅行社在相接外地组团社的游客团队时，分文不赚到只缴成本价，甚至高于成本价。然后通过导游向游客减少自费景点和购物点赚“贿款”和“人头费”，空缺亏空，构建赚。不只是云南旅游市场，全国旅游市场都普遍存在这一现象，旅游法第35条对不合理低价有明确规定：旅行社不得以不合理低价的组织旅游活动，收买旅游者等。

去年，省旅游发展委员会等五部门专门对不合理低价展开整治。整治有一定效果，但必须全国一盘棋来专责解决问题。导游每月要有基本工资确保张女士体现说道，自己的侄女是做到导游工作的，跟了许多团，最后连辛苦费都拿将近，甚至还贴钱。现在低价团，旅行社一般来说不会拒绝导游再行垫钱，把游客招募进去，只有带上游客购物消费后，才能获得“人头费”。

段跃庆说道，这牵涉到导游薪酬问题，导游靠带上游客购物消费后，获得“人头费”来萃取报酬。这近于有可能造成强制或变相强制消费。为什么要让导游先垫借钱来？这是不合法的。

目前，我省正在做到导游方面的改革，其目的是深化旅游行业管理体制改革，创意导游管理体制机制，确保导游人员的合法权益。经多方印发，草拟了改革方案。经省政府表示同意，去年11月到今年4月，再行在西双版纳版州、大理州积极开展试点，将从六方面应从：一是完备导游市场准入机制，提升门槛；二是具体导游人员的挚爱，旅行社必需分担一部分，省旅游发展委员会考虑到正式成立导游服务公司，导游要跟公司签下，有一个基本保障，淡旺季调整，由导游公司来协商；三是规范导游劳动用工机制；四是创建导游薪酬机制，在导游中积极开展评星，来确认导游薪酬，让导游每个月有一定基本工资确保；五是增强导游人员素质提高。

导游是云南旅游很最重要的窗口和形象；六是严苛导游市场解散机制，不是说考了导游证就能终生品尝，对导游将展开动态管理。针对有了导游证，否能终生品尝？行业管理处处处长杨澄说道，提供导游证目前有两种方式，一种是导游和旅行社签合同，另一种方式是在导游公司北航，注册一下就可以获得导游证。

下一步改革就是导游要么跟旅行社签合同，要么跟导游公司签合同，创建劳动关系后，才能从业。如果一个导游连劳动合同都没，如何拒绝公司派发薪酬？现在有些导游就是导游公司一北航，就获得导游证，有证后，就可以去任何一家旅行社带团，违规后，没被查出，约将近注销证，就仍然从业。

改革后，今后用不必他，导游公司和旅行社说了算，旅行社实在可以，就放基本工资，创建机制以后，就能有效地实施管理制度和解散机制。导游证白鱼实施管理制度和解散机制省旅游执法人员总队还发布了监督电话：0871-64608315、64608316。游客如在云南旅游中遇上旅游质量问题可约见滋扰。

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